Weiterbilden – Weiterdenken. Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte

Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte finden heute oftmals digital statt. Dies hat gleich mehrere Vorteile: So kann die Lernzeit flexibel eingeteilt werden und es steht ein breites Angebot an Kursen und Trainings zur Verfügung. In diesem Blogbeitrag erklären die Klett Kita Fachverlage praxisnah, wie sich mit der Klett Kita Akademie eine digitale Weiterbildung passgenau gestalten lässt.

Digital? – ja, und wie!

„Lernen ist super, aber digital habe ich das noch nie gemacht“, sagt Kita-Mitarbeiterin Jana, als sie das erste Mal von den digitalen Angeboten der Klett Kita Akademie hört. Doch bei weiteren Überlegungen erschließen sich ihr die Vorteile. Digitale Angebote sind flexibel, nicht zeitgebunden und ortsunabhängig. Das bedeutet, man kann sie jederzeit beginnen und zu der Zeit absolvieren, die für einen günstig ist. Ein erheblicher Vorteil! Jana probiert dies aus und entdeckt einen Fernkurs, der für sie interessant ist: „Begleiter:in für Veränderungsprozesse in der Kita“ angeboten von der Klett Kita Akademie. In der Kita stehen stets Veränderungen an und gerade in Janas Kita werden demnächst eine neue Krippengruppe und eine altersgemischte Gruppe mit Kindern von 1 – 10 Jahren eingerichtet. Eine ganz schöne Herausforderung, die Strategien braucht. In Absprache mit ihrer Kitaleitung bucht Jana den einmonatigen Fernkurs und erhält daraufhin ein Paket. In diesem findet sie ein Infoheft, ein Studienheft mit den Lerninhalten und nette Goodies wie Haftnotizen, Kugelschreiber und eine Tasche. Zudem bekommt sie einen Zugang zum eCampus auf dem sie Downloadmaterialien findet, ihre Prüfung absolvieren kann und ihr Heft vorab schon mal digital ansehen kann.

Intensives Wissen durch Fernkurse für Erzieher:innen

Hoch motiviert macht sich Jana an das Studienheft und findet darin Wissen über Veränderungen in der Kita, Strategien, wie sie Veränderungsprozesse in der Kita aktiv begleiten kann, Praxisbeispiele und den Ideenblitz. Dieser gibt Impulse, die man als Begleiter:in für Veränderungsprozesse anwenden kann und somit zielführend begleitet. „Ein wahrer Fundus an Methoden“, denkt sich Jana und schmunzelt über das gelbe Maskottchen, das sie durchs Studienheft begleitet. Am Ende dieses Monats erledigt sie einige Fragen auf dem eCampus sowie die Prüfungsfragen, für die sie aufgrund ihrer guten Erklärungen eine gute Note erhält. Sie ist stolz auf ihr Zertifikat und freut sich auf ihre neue Aufgabe.

Fernkurse sind ein Schwerpunkt in der Klett Kita Akademie: Vielfältige Studienhefte zeigen praxisnah und kompetent Wissen auf und bieten Methoden zur Umsetzung. Und die Zeit liegt ganz bei den Teilnehmer:innen. So kann man den Kurs „Qualifizierte Kitaleitung“ in sechs bis zwölf Monaten absolvieren, bekommt fünf Studienhefte zum Durcharbeiten und zwei Webinare, in denen Austausch und spezielles Wissen zum Kitarecht sowie zur Kommunikation als Kitaleitung vertieft wird. Auf dem digitalen eCampus werden die Prüfungen individuell erledigt. Die persönliche Begleitung steht dabei an erster Stelle: Das Akademie-Team ist jederzeit erreichbar, beantwortet Fragen und gibt Informationen.

Training mit den Onlinekursen für Erzieher:innen

Zur digitalen Erwachsenenbildung gehören auch Onlinekurse. Hier erhalten die Teilnehmer:innen ein interaktives Lernprogramm mit Informationen und einem breiten Spektrum an Methodik für den Kita-Alltag. Diese digitalen Trainings sind sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams, die alle auf dem gleichen Wissensstand sein möchten. So buchte Kitaleitung Maik den Kurs „Boden, Wald und Wiese – Naturpädagogik“ und sah sich an einem Teamtag einzelne Sequenzen an, die Wissen über Waldtage vermitteln. Bei dem Onlinekurs zur „Gruppenleitung“ freute sich Zeynep besonders. „Bei diesem Kurs bekomme ich einen Überblick und Handlungsstrategien für meine Aufgabenvielfalt, das brauche ich für meinen Kita-Alltag“, sagt sie. Ein Onlinekurs ist wie ein digitales Buch, das in thematische Kapitel eingeteilt wird und einen durch Handlungsaufforderungen an die Hand nimmt. Zahlreiche Übungen und Selbstreflexionsaufgaben sind Lernbegleiter und vertiefen das Gehörte und Gelesene – wie eine intensive Trainingseinheit.

Expert:innen in Live-Webinaren

Die dritte Komponente im Bunde sind die Live-Webinare und Lernvideos. Wer gerne kompakte Information und Austausch möchte, ist bei den Live-Webinaren genau richtig. Denn in Expert:innentalks und thematischen Vorträgen wird Wissen lebendig. Die Referent:innen vermitteln ihr Know-how auf einer praxisnahen Ebene. „Und eine Prise Humor ist auch immer dabei“, sagt Kitaleiter Maik. „Das gefällt mir sehr gut. Was ich auch prima finde, ist der interaktive Teil, wenn Teilnehmer:innen Fragen stellen und die Referent:innen darauf eingehen“, erzählt Maik. „Denn meist betreffen die Fragen oft auch meinen Kita-Alltag und das bringt mir echt viel!“ Und wer bei den Live-Veranstaltungen keine Zeit hat, kann sich die Zusammenfassung als Lernvideo ansehen.

Ein bunter Strauß mit digitalen Angeboten für Ihren Kita-Alltag werden in der Klett Kita Akademie angeboten. Sehen Sie sich das ganze Programm an unter: www.klett-kita.de/akademie.

Digitale Angebote sind flexibel, nicht zeitgebunden und ortsunabhängig. Das bedeutet, man kann sie jederzeit beginnen und zu der Zeit absolvieren, die für einen günstig ist.

Über die Klett Kita Fachverlage:

Die Klett Kita Fachverlage bieten Fachinformationen rund um den Bereich frühe Bildung. In Form von Loseblattwerken, Fachzeitschriften, Fach- und Sachbüchern, Webinaren, Onlinekursen und Fernkursen erhält pädagogisches Fachpersonal qualifizierte Unterstützung für den Kita-Alltag. Mit den Angeboten der Klett Kita Akademie und den Fachpublikationen profitieren Erzieher:innen und Tagespflegepersonen von den Kenntnissen und Erfahrungen zahlreicher Referent:innen, Autor:innen und Herausgeber:innen.